* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Técnica/o en recursos humanos o afines.
6 experiencia en reclutamiento.
* Funciones del cargo: Empresa aliada está en la búsqueda de un/a Recruiter in Training motivado/a para unirse a un equipo y desempeñar un papel crucial en la búsqueda y selección de talentos para nuestra organización.
Este puesto te permitirá adquirir experiencia práctica en reclutamiento, desde la captación de candidatos hasta la coordinación de entrevistas y eventos de reclutamiento.
Formación académica: Técnica/o en recursos humanos o afines.
Experiencia en meses: 6 meses de experiencia en reclutamiento o un rol similar.
Funciones esenciales: • Realizar llamadas salientes de reclutamiento para buscar, seleccionar y atraer nuevos talentos.
• Responder a consultas y remisiones entrantes sobre oportunidades de empleo, convirtiendo consultas en citas/entrevistas.
• Realizar entrevistas, criba y pruebas a candidatos.
• Participar en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo.
• Otras funciones generales de oficina, ventas y administrativas.
• Tareas adicionales asignadas por el propietario.
Conocimientos: • Técnicas de reclutamiento y selección de personal.
• Uso de portales de empleo y redes sociales para la captación de talento.
• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
Competencias: Orientación a resultados, habilidades de comunicación y entrevista, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $2.500.000 - $4.000.000 + prestaciones legales.
Horarios: Disponibilidad según horario de oficina.
Lugar de la labor: Presencial en Medellín.
* Requisitos: -• Técnicas de reclutamiento y selección de personal.
-• Uso de portales de empleo y redes sociales para la captación de talento.
-• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
* Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2500000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
