En Marsh nos encontramos en búsqueda de **_talento excepcional_** con una sólida experiência en **manejo de proyectos** para unirse a nuestro equipo en el siguiente puesto con sede en la oficina de Bogotá.
**Project Manager Jr.**
**¿Qué puedes esperar?**
- Una empresa con una marca sólida y resultados a la altura.
- La oportunidad de atender diferentes clientes internos y externos.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para gestionar el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Un modelo de trabajo hibrido (3 días en oficina/2 días en casa)
**Contaremos contigo para**:
- Administrar y ejecutar proyectos bajo diferentes metodologías.
- Recopilar, verificar y realizar seguimiento a la información e indicadores del estado del programa y los artefactos del proyecto en varias etapas del ciclo de vida de cada proyecto predictivo y adaptativo (alcance, costos, recursos, gestión del riesgo, cronograma entre otros).
- Analizar datos y proporcionar informes de valor agregado semanal / mensual a los líderes de la PMO y las partes interesadas del proyecto.
- Trabajar de manera interdisciplinar con las diferentes áreas (finanzas, cartera, TI, etc.,) o partes interesadas en los proyectos para definir presupuestos, cronogramas, informes e implementación de valor que generen cambios a nível organizacional.
**Lo que necesitas tener**:
- Bilingüe (B2-C1)
- Profesional en ingeniería, administración o afines.
- Mínimo tres (3) años de experiência como Project Manager preferiblemente en el sector asegurador
- Experiência solicitando y gestionando recursos para la correcta ejecución de un proyecto.
- Conocimiento de Estándares PMI (PMBok) y metodologías ágiles (Scrum).
**¿Qué le hace destacar?**
- Conocimiento en Lean, simulación de procesos, sistema de gestión de calidad.
- Capacidad de relacionamiento a nível global
- Habilidades de negociación y manejo de cliente (interno y externo)
- Habilidades comunicativas.
- Orientación al resultado y al cumplimiento de objetivos
Marsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.