Marketing Online & Acquisition Manager

Detalles de la oferta

Agencia de selección de talento a nivel mundialQué ofrecemosExperiencia para profesionales con ambición que quieran desarrollarse en el área de la economía con mayor crecimiento como es Internet, y obtener experiencia en Marketing Digital e Ecommerce, participando en varios de nuestros proyectos que se pueden ver .Funciones que desarrollará el profesional en colaboración con el equipo actualConfigurar y mantener las campañas existentes de SEM (Google Adwords, Bing,….) y redes sociales.Desarrollar acciones de Inbound Marketing de las diferentes plataformas y en particular de Link Building y SEO offsite.Creación, análisis y seguimiento de campañas de email marketingGestión de nuestro CRM y sistema de Marketing AutomationGestión de la estrategia de expansión de nuestros diversos proyectos.Gestión de nuestros diversos CMS's entre los que se incluyen desarrollos adhoc y otros basados en WordPress.Gestión de plataformas de afiliados y referidos (MemberGetsMember).Medición, análisis y optimización de la eficacia de las distintas acciones de Mktg., Comunicación y comerciales mediante Google Analytics y otras herramientas.Gestionar / supervisar configuración de Google Analytics: creación de objetivos, A/B testing y creación de Dashboard.Evaluación de herramientas, addons y plataformas digitales de terceros para su inclusión en nuestras plataformasCoordinación de los diversos departamentos de tecnología, Marketing, Operaciones, etc.Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de Producto y Expansión de los diversos proyectos. Requisitos del candidatoRequisitos académicosEstudios académicos: Formación específica en temas de Marketing online / digital y en particular en Customer Acquisition como SEM, Google Analytics, e Inbound Marketing.Mínimo un nivel intermedio de inglés; un buen nivel de inglés será muy bien valorado.Nivel intermedio de Excel (muy bien valorado). Requisitos prácticosAl menos 3 años de experiencia en área online de adquisición / captación de leads o contactos para su conversión a clientes, preferentemente en organizaciones especializadas en Respuesta Directa. Puede ser experiencia en empresas o agencias.Para el formato de trabajo en remoto será imprescindible contar con ordenador.Estar habituado a trabajar por objetivos.Habilidades numéricas: deberás tener la capacidad o habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas. Requisitos actitudinalesHabilidades interpersonales: deberás disponer de capacidad para trabajar con personas de diversas nacionalidades y con distintos puntos de vista.Habilidades organizativas: es imprescindible que el candidato sea una persona muy bien organizada, metódica y meticulosa en su trabajo, y fiable en cuanto a plazos. Por favor, abstenerse personas poco organizadas, olvidadizas, chapuceras o impuntuales.Habilidad para el trabajo y aprendizaje multitarea, o sea, realizar y aprender de varios temas simultáneamente.Será necesaria la capacidad de aprendizaje de diversas herramientas y aplicaciones informáticas.Ganas de pasarlo bien en un entorno digital, haciendo un buen trabajo. Por favor sólo envíanos tu CV si cumples con estos requisitos.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Mercadeo

Reconocida empresa, requiere bachiller o técnico / tecnólogo en mercadeo, con experiencia mínima de 2 a 3 años en venta y conocimiento de los puntos de venta...


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