Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales.
Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional.
Buscamos un profesional para asegurar que se alcancen los objetivos comerciales clave de la marca mediante la provisión de información y resultados.
Esto incluye planificar, comunicar e implementar estrategias de acceso al mercado y reembolso en colaboración con el equipo de Producto.
También implica coordinar la introducción de nuevos lanzamientos en mercados clave, creando propuestas de valor y estrategias adecuadas para abordar necesidades no satisfechas.
Además, se espera comunicar mensajes técnicos a las partes interesadas clave y proporcionar información relevante a equipos regionales y globales sobre la cartera de proyectos actuales y futuros.
Responsabilidades Clave: Establecerse como referente en reembolso y acceso para el área terapéutica y MACS locales.
Definir estrategias de mapeo y segmentación de pagadores relevantes para apoyar la segmentación de HTC y HCP.
Diseñar, planificar, implementar y dar seguimiento a la Estrategia de Acceso al Mercado para productos clave, asegurando una adecuada asignación de recursos y colaboración.
Gestionar la inclusión de productos en planes de beneficios de salud y listas nacionales, además de adaptar la política de precios al contexto local y consolidar modelos de contratación innovadores para mercados clave.
Requisitos: Título universitario (Médico, Administrador de Empresas, Economista o profesiones Administrativas), Conocimientos en Economía de la Salud, proyectos y estrategias de acceso, así como programas de acceso temprano, RSA, y también formado en negociación.
Un mínimo de 3 años de experiencia en Consultoría de Acceso a Mercados o Acceso Farmacéutico.
Capacidad de liderazgo demostrada para trabajar con éxito a través de límites funcionales y geográficos, preferiblemente en múltiples países/tipos de mercado/modelos de acceso.
Capacidad demostrada para influir en las personas en una amplia variedad de funciones, especialmente en las áreas comercial, acceso al mercado, precios, finanzas y política de acceso.
Indispensable Nivel avanzado de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos estabilidad laboral, excelente proyección y oportunidades de crecimiento profesional, así como un desarrollo continuo.
Además, contamos con un atractivo paquete de beneficios y salarios competitivos en el mercado.
Si consideras que tu perfil es el adecuado y buscas enfrentar nuevos desafíos en una compañía que te proporciona estabilidad y crecimiento profesional ¡no dudes en postularte!