Reconocida compañía del sector automotriz ubicado en Villavicencio requiere para su equipo de trabajo Líder jurídico que sea profesional en Derecho con especialización en Derecho Labora y que cuente como mínimo con 4 a 5 años de experiencia previa en asesoría legal laboral en empresas del sector automotriz o similares realizando funciones como
- Proporcionar asesoramiento jurídico en materia laboral, incluyendo contratación, despidos, negociaciones colectivas y resolución de conflictos laborales.
- Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente a nivel local e internacional
y sus implicaciones para la empresa.
- Coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la Superintendencia de Trabajo,
incluyendo la presentación de informes, cumplimiento de normativas y atención de requerimientos.
- Representar a la empresa en auditorías y revisiones realizadas por la Superintendencia..
- Implementar programas de capacitación sobre cumplimiento normativo para el personal.
- Desarrollar y supervisar políticas de manejo de datos personales, asegurando el cumplimiento de las normativas de protección de datos.
- Implementar medidas de seguridad para proteger la información personal de los empleados y gestionar incidencias relacionadas con la protección de datos.
- Liderar procesos de mediación y conciliación en conflictos laborales, buscando soluciones que beneficien tanto a la empresa como a los empleados.
- Representar a la empresa en procesos judiciales o administrativos relacionados con temas laborales.
- Redactar y revisar contratos laborales, acuerdos de confidencialidad y políticas internas de recursos humanos.
- Asegurar la correcta documentación de procedimientos y decisiones legales.
- Trabajar en conjunto con el departamento de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales en la gestión del personal.
- Proporcionar orientación legal en el desarrollo de políticas de recursos humanos.
- Monitoreo de Cambios Regulatorios:
- Realizar análisis de impacto sobre cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la empresa y elaborar recomendaciones para su adaptación.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de las relaciones laborales, litigios y cumplimiento normativo.
- Analizar tendencias y riesgos legales en el entorno laboral que puedan afectar a la empresa.
- Organizar y dirigir sesiones de capacitación para el personal sobre derechos laborales, políticas de la empresa y tratamiento de datos personales.
Que ofrecemos
Contrato obra labor
Salario 4.000.000 + todas las prestaciones
Horario Lunes a Viernes: 7:30 am ? 5:00 pm Sábados 8:30 am ? 12:00 pm
Lugar de trabajo Villavicencio
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