Líder De Talento Humano

Buscamos un(a) Líder de Talento Humano proactivo(a) y con una visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y el cumplimiento normativo, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones:

Reclutamiento y selección: Liderar procesos de reclutamiento masivo a nivel nacional, desde la atracción de talento hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
Gestión del desempeño: Implementar herramientas y procesos para evaluar el desempeño de los colaboradores y diseñar planes de desarrollo.
Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales, atendiendo consultas, resolviendo conflictos y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

Desarrollo organizacional: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias de los colaboradores.
Gestión de nómina: Supervisar la gestión de la nómina y las novedades de personal, garantizando la exactitud y cumplimiento de los pagos.
SG-SST: Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Procesos disciplinarios: Gestionar los procesos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente.
Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de (número) años en roles similares, con enfoque en reclutamiento masivo y gestión de nómina.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, SG-SST y procesos disciplinarios.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Orientación al servicio y al logro de resultados.
Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, sistemas de gestión de talento).
Ofrecemos:


Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en investigación de mercados.
Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.