Department
**Colombia**
Workplace
**BOGOTA D.C.**
Contract Type
**National contract**
Posted
**22 Jan 2024**
Expires
**29 Jan 2024**
El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país., pero desde 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander y continúa trabajando para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los Gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico en su programa de Acción contra Minas.
**Acerca del trabajo**:
Ser responsable de la implementación de talleres de Educación en el Riesgo de Minas con comunidades que están en situación de emergencia y de la recolección de información para el proceso de reporte interno y externo.
**Responsabilidades**:
- Gestión directa de las actividades de ERM, asegurando que los facilitadores lleven a cabo sus tareas de acuerdo con sus descripciones de trabajo, directrices, Norma Técnica de ERM y para el Modelo de ERM en emergencia.
- Asegurar el cumplimiento con la Norma Técnica de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal y el procedimiento interno de DRC.
- Clasificar y organizar las revisiones y estrategias de entrada/salida y proporcionar información oportuna a los facilitadores de ERM sobre los cambios en los procesos de acuerdo con la información suministrada por la Coordinadora de ERM.
- Participar en la planificación y revisión de los documentos de formulación del proyecto, produciendo un plan de trabajo mensual detallado y un desglose del presupuesto de la actividad.
- Contribuir al desarrollo de nuevos materiales de ERM para los componentes de Educación y Capacitación y Difusión de Información Pública.
- Contribuir al desarrollo y la implementación de herramientas de monitoreo, evaluación y sistematización, tales como QA/QC de acuerdo con Norma Técnica de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal y el procedimiento interno de DRC.
- Organizar, conducir y supervisar talleres de socialización y capacitación en ERM para comunidades en situaciones de emergencia.
- Coordinar y supervisar al equipo de facilitadores.
- Proporcionar capacitación a los facilitadores y demás partes involucradas en la implementación del proyecto, para que tengan las habilidades y las capacidades pertinentes para realizar actividades de ERM de manera eficiente y efectiva.
- Asegurar el cumplimiento de las directrices nacionales de política de personal de DRC y garantizar el cumplimiento de todos los informes directos.
- Participar en el proceso de vinculación para el nuevo personal según corresponda (por ejemplo, descripción del puesto, entrevista, etc.) y responsable del proceso de inducción para los nuevos facilitadores de ERM respecto a su área.
- Registrar las actividades realizadas, en los formatos dispuestos por DRC y la Autoridad Nacional y enviarlos a la Coordinadora de ERM según sea necesario, dando cumplimiento a los requerimientos internos y externos de acuerdo con la Norma Técnica de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal.
- Servir de conducto con el Coordinador Nacional de ERM en asuntos relacionados con novedades de su equipo, por ejemplo, licencia por enfermedad, vacaciones, etc. Formar en ERM a las Organizaciones de Base Comunitaria en la zona de emergencia para que estén preparadas para realizar actividades de ERM en el futuro y demás actividades de capacitación para el fortalecimiento de capacidades comunitarias..
- Realizar entrevistas durante las evaluaciones en las comunidades objetivo.
- Recolectar información unificada y disponible para todo el equipo del proyecto, antes de iniciar la planeación operativa y la implementación sobre las comunidades objetivo necesaria para la consolidación de la Evaluación de Necesidades, Vulnerabilidades y Capacidades.
- Mantener buenas relaciones con las comunidades, organizaciones presentes en el área y autoridades locales.
- Llevar a cabo Educación en el Riesgo de Minas con comunidades en situaciones de emergencia siguiendo la planeación operativa de la respuesta a la emergencia.
**Logística y recurs
