Importante centro de servicios compartidos se encuentra en búsqueda de profesional en psicología con experiencia de 2 años en procesos de selección masivos. El objetivo principal de su rol será realizar las actividades necesarias para identificar, recolectar y filtrar las mejores hojas de vida; y llevar a cabo actividades de soporte al proceso de selección y apoyo a la administración y control de los procesos de selección de personal temporal para las compañías del grupo empresarial Argos, con el fin de garantizar el óptimo proceso de atracción del talento y contribuir al cumplimiento de los ANS definidos. Funciones específicas: Citar candidatos a las diferentes etapas del proceso de reclutamiento. Atraer talento para el cubrimiento de vacantes en los requerimientos que se activen tanto para empleados como para aprendices, con el fin de contar con candidatos ajustados a las necesidades de los perfiles. Gestionar los estudios de seguridad y exámenes médicos pre-ocupacionales. Apoyar la aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas. Verificar referencias laborales cuando sea necesario. Apoyar el proceso de atracción de talento de temporales, con el fin de garantizar que el talento contratado por esta modalidad sea el idóneo. Acompañar al equipo en las ferias de empleo que busquen nuevos espacios para ofrecer las ofertas de empleo del grupo empresarial y garantizar contar con un banco de hojas de vida. Ejecutar las actividades necesarias para recopilar la documentación de los procesos de selección que se acompañen, con el fin de garantizar contar con respaldos del personal a contratar. Realizar búsquedas en las diferentes universidades para vincular profesionales en sus contratos de aprendizaje, con el fin de garantizar la vinculación de futuros talentos para las compañías. Salario: $2.601.000 + prestaciones sociales. Contrato: Obra o labor sin fecha de finalización definida. #J-18808-Ljbffr