**OBJETIVO**:Liderar de manera efectiva la estrategia y el desarrollo de los productos del área de investigación y desarrollo de la organización, con el fin de alcanzar y garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas del mercado y de los clientes, estableciendo una visión clara y una dirección estratégica para el desarrollo y entrega de los productos de I+D de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos empresariales y maximizando su valor.
**EXPERIENCIA**:Al menos 6 años liderando equipos de desarrollo, ejecutando actividades y proyectos mediante metodologías agiles relacionados con las funciones más abajo indicadas en áreas de TI. Dentro de los cuales mínimo tenga 4 años de experiência como Product Owner y/o Scrum Master.
**FORMACIÓN**:
- Pregrado: Ingeniería de sistemas y computación, ingeniería electrónica, ingeniería de Telecomunicaciones y/o áreas afines.
- Inglés: Avanzado.
- Posgrado (Deseable): especialización y/o maestría ingeniería de software, arquitectura de software y/o áreas afines, gerencia de proyectos.
- Otros estudios deseables: Certificado Scrum Product Owner, Scrum Master y/o relacionados a metodologías agiles.
**CONOCIMIENTOS EN**:
- Metodologías agiles de desarrollo como Agile o Scrum.
- Lenguajes de programación, tecnologías de desarrollo y herramientas relevantes para los ejecución y gestión proyectos.
- Buenas prácticas de desarrollo, pruebas y control de calidad.
- Herramientas de ofimática como Excel, Word y Power Point.
**DESEABLES**:
- Conocimiento y experiência en el uso de Azure DevOps para la gestión de proyectos, seguimiento de tareas y control de versiones.
**COMPETENCIAS**:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
- Liderazgo.
**FUNCIONES**:
- **Liderar la Estrategia de I+D**: Colaborar y liderar la visión estratégica junto con la alta dirección y los objetivos del área de investigación y desarrollo, alineándolos con la misión y los objetivos a largo plazo, identificando oportunidades para la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios tecnológicos.
- **Gestión de Equipos**: Supervisar y dirigir el equipo de I+D, ingenieros y desarrolladores, asignando tareas, proporcionando orientación y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo una cultura de innovación dentro de la empresa y alentando a los trabajadores a generar ideas y soluciones creativas.
- **Gestión de Proyectos**: Supervisar y utilizar metodologías ágiles para la gestión de proyectos, planificación y ejecución de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y entregas con resultados exitosos.
- **Desarrollo de Productos**: Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de productos, desde la concepción hasta la implementación, asegurando que estos sean innovadores, competitivos y cumplan con los estándares de calidad, satisfaciendo las necesidades del mercado y de los clientes.
- **Presupuesto y Recursos**: Gestionar el presupuesto del área de I+D, asignar recursos adecuados y optimizar el uso de los recursos disponibles para maximizar la productividad.
- **Colaboración**:Apoyar y elaborar propuestas para la consecución de nuevos negocios. Establecer y mantener comunicación y relaciones exitosas con socios estratégicos, clientes y equipos de trabajo.
- **Investigación y Evaluación Tecnológica**: Mantenerse al tanto y realizar investigaciones para evaluar nuevas tecnologías, herramientas y enfoques que puedan mejorar los proyectos y la competitividad de la empresa. Analizando las tendencias del mercado e identificando oportunidades de crecimiento.
**¿QUÉ OFRECEMOS?**
- Contrato a término indefinido
- Tiempo completo, trabajo por objetivos
- Teletrabajo
- Salario Integral
- Un amplio programa de beneficios para empleados
