**Funciones o actividades del contrato**:
Asesorar a gerentes de otros departamentos sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con políticas organizacionales.
Desarrollar e implementar políticas y procesos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal de acuerdo con procedimientos.
Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y sistema de seguridad y salud de acuerdo con normativa
Negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa.
Organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional.
Orientar las determinaciones de la empresa en temas laborales según normativa.
Dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales.
Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo.
Estructurar políticas de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener el talento humano requerido por la organización.
Profesional con carrera universitaria en ciencias humanas psicología, económicas., ingenierías o afines.
Experiência laboral igual o mayor a 5 años con especialización y 8 años sin especialización.
Experiência especifica mínima de 3 años trabajando en el sector oíl and gas en procesos de inversión social y/o programas en beneficio de las comunidades.
**Habilidades** Experiência especifica mínima de 3 años trabajando en el sector oíl and gas en procesos de inversión social y/o programas en beneficio de las comunidades**Competencias **Experiência en metodologías de investigación acción participación, conocimiento de normatividad específica para el sector oíl and gas y reglamentaciones gubernamentales.
Deseables postgrados en desarrollo sostenible y/o diseño y evaluación de proyectos sociales×
**Competencias Laborales**:
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**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 60
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 6.000.001 - $ 8.000.000**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** JORNADA DIURNA
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** Sí**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Casanare**Municipio** Yopal**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente