Gerente

del Cargo:

Empresa líder en la industria del entretenimiento y venta de boletos, se encuentra en la búsqueda de un Gerente General con experiencia comprobada en dirección estratégica.

Este cargo tiene como misión dirigir, planear y controlar las actividades de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos y el crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades:

1. Generar y ejecutar estrategias de corto, mediano y largo plazo alineadas con los objetivos de la compañía.
2. Definir y ajustar la estrategia de la compañía en respuesta a las dinámicas del mercado.
3. Dirigir y supervisar la operación del equipo directivo y de alta gerencia.
4. Planificar,
organizar y supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos, administrativos y financieros de la empresa.
5. Aprobar y supervisar medidas y acciones necesarias para optimizar el rendimiento y la eficiencia operativa.

Requisitos:

- Experiencia comprobada en la generación de estrategias de corto, mediano y largo plazo.
- Capacidad para definir los cambios en la estrategia de la empresa considerando las condiciones de mercado que se presenten.
- Experiencia en la planificación, organización y supervisión general de una organización.
- Habilidades para identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
- Experiencia en la celebración de convenios y contratos.
- Capacidad para aprobar el presupuesto anual de la empresa en conjunto con el Director Financiero.
- Liderazgo y conocimientos en organización de eventos y marketing.
- Conocimientos de la industria de entretenimiento, negociación y la competencia.
- Manejo de inglés en un nivel C1.

Habilidades y Competencias Indispensables:

- Más de 10 años de experiencia en Dirección de Operaciones y Comercial.

- Dirección de Relaciones Públicas y Atención a Clientes.
- Administración de Proyectos.
- Grandes habilidades ofimáticas para presentar reportes.
- Profesional con posgrado.

Beneficios:

Viáticos y gastos de representación cubiertos al 100% por la compañía.
Cortesías para eventos organizados por el grupo empresarial.
Un día libre trimestral adicional.
Contrato a término indefinido con un salario de $ más prestaciones de ley.

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