Descripción de la empresa:
IT - Telecomunicaciones
Descripción del empleo:
Descripción del Puesto:
El Gerente Administrativo y Financiero Regional será responsable de supervisar y coordinar las operaciones administrativas entre Estados Unidos y los países de Latinoamérica. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia operativa y la alineación estratégica de las funciones administrativas en diferentes jurisdicciones. Trabajando de manera remota, el candidato debe ser un líder organizado y proactivo con una fuerte habilidad para la comunicación intercultural.
Responsabilidades:
1. Gestión Administrativa:
- Supervisar y coordinar las operaciones administrativas diarias para asegurar su eficiencia y cumplimiento con las políticas de la empresa.
- Establecer y mantener sistemas y procedimientos administrativos que mejoren la productividad y eficiencia operativa.
- Gestionar presupuestos y recursos para las operaciones administrativas en diversas ubicaciones.
- Coordinación Regional:
- Actuar como enlace principal entre los equipos en Estados Unidos y Latinoamérica para asegurar una comunicación fluida y una colaboración efectiva.
- Desarrollar e implementar estrategias regionales que alineen las operaciones administrativas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar la implementación de políticas y procedimientos en todas las regiones.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipos:
- Dirigir, motivar y evaluar al equipo administrativo regional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional para los miembros del equipo.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo y diverso.
- Comunicación y Relación Intercultural:
- Asegurar una comunicación clara y efectiva en inglés y español,
tanto escrita como verbal.
- Entender y manejar las diferencias culturales y regulaciones locales en las diversas regiones.
- Facilitar reuniones regulares y reportes a la alta dirección sobre el progreso y los desafíos regionales.
- Gestión de Proyectos:
- Liderar proyectos administrativos clave, asegurando que los objetivos se cumplan dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
- Coordinar con otros departamentos y stakeholders para asegurar la implementación exitosa de proyectos.
Requisitos:
- Educación:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión, o campo relacionado. Un título de maestría será valorado positivamente.
- Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en un rol administrativo o de gestión similar.
- Experiencia en manejo de operaciones internacionales, preferiblemente en América Latina.
- Experiencia comprobada en la gestión remota de equipos.
- Habilidades:
- Fluidez en inglés y español (competencia mínima del 70% en inglés).
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva en un entorno remoto.
- Conocimiento de las regulaciones administrativas y laborales en USA y Latinoamérica.
- Familiaridad con herramientas tecnológicas y de gestión remota (e.g., software de gestión de proyectos, herramientas de colaboración online).
Información adicional:
- Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
- Compensación competitiva y beneficios adicionales.
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