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En este rol, serás responsable de implementar y gestionar diversos procesos de Recursos Humanos, como seguridad y salud en el trabajo, formación y desarrollo, reclutamiento y selección, nómina y beneficios, entre otros.
Para este puesto, se requiere contar con un título universitario en Psicología y mínimo 6 años de experiencia en cargos similares.
Debes tener conocimientos en pruebas psicométricas, técnicas de entrevista y manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
La empresa ofrece un ambiente laboral estimulante y oportunidades de crecimiento profesional.What you'll be doingFomentar iniciativas que mejoren el equilibrio vida-trabajoTramitar y entregar la dotación del personalDiseñar y ejecutar programas de formación y desarrolloGarantizar procesos de inducción y reinducción


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-04T12:00:30.233Z