Especialista En Compensación

Especialista en Compensación Buscamos un profesional con experiencia en análisis de salarios y cargos, diseño de estructuras salariales, sistemas de compensación y beneficios, liquidación de nómina, manejo de personal. Preferiblemente experiencia en multinacional. Formación: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, áreas relacionadas con Recursos Humanos o afines con certificaciones profesionales en compensación y beneficios. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos, con un enfoque específico en compensación, remuneración y beneficios. Conocimientos: Herramientas y software de gestión de recursos humanos, dominio de análisis estadístico, capacidad para realizar estudios de mercado salarial y benchmarking. Excelentes habilidades de comunicación para presentar propuestas y justificar políticas de compensación. Conocimiento de legislación laboral y normativas de compensación. Tendencias en compensación y beneficios, incluyendo compensación variable, bonos e incentivos. Ciudad: Bogotá Datos complementarios Formación: Universitaria Experiencia: 5 años de experiencia Contrato: Indefinido Vacantes: 1 Palabras clave multinacional beneficios análisis de salarios análisis de cargos estudios de mercado Cargos relacionados Jefe de compensación y beneficios Jefe de planeación y compensación #J-18808-Ljbffr