Acerca de la oportunidad No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. Este oportunidad está abierta por tiempo definido, periodo de 1 año. La misión de este puesto es liderar y asegurar el fortalecimiento y consolidación de alianzas estratégicas en el canal por medio de nuestros operadores, aportando al cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución, rentabilidad y posicionamiento de las marcas, mediante la planeación e implementación de las estrategias y planes de rotación, colocación, inventarios y métricas de visibilidad en punto de venta, con foco cliente/consumidor. Sobre nosotros Huggies. Kleenex. Cottonelle. Scott. Kotex. Poise. Depend. Kimberly-Clark Professional. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted. Acerca de ti ¿Quién eres? Profesional en áreas administrativas (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, y/o afines); 5+ años de experiencia en área comercial enfocado en canal tradicional (trabajo con distribuidores y Fuerza de Ventas). Manejo de indicadores como Sell out, rotación, distribución. Conocimiento avanzado de Excel (macros). Actitud positiva, ganas de aprender. Capacidad analítica y de manejo de data. Comunicación, negociación e influencia. Tolerancia a la Frustración y trabajo bajo presión. Disponibilidad para trabajar por tiempo definido por periodo de 1 año y viajar constantemente dentro de la zona. ¿Qué harás? Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los distribuidores asignados, así como las metas de rotación de todos los productos de nuestro portafolio, mediante la ejecución adecuada y rentable de los planes asignados y programas establecidos. Garantizar el crecimiento de nuestras categorías mediante el análisis y diagnóstico integral de información, competencia, precios, etc. Trabajar directamente con la Fuerza de Ventas de los distribuidores, acompañarlos en rutas, brindar capacitaciones e idear planes de acuerdo a los objetivos. Asegurar el posicionamiento de nuestros productos, velando por una visibilidad estratégica hacia el consumidor generando una rotación cíclica. Asegurar la gestión integral de cartera con distribuidores, cumpliendo con todos los indicadores y políticas internas. Fortalecer y construir alianzas sólidas y duraderas con Clientes, y ampliar la presencia y rotación de producto, a través de propuestas de negocio rentables y gana-gana para las partes involucradas. ¿Por qué Kimberly-Clark? Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad. Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes. Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados. Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal. Para ser considerado Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto. Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. #J-18808-Ljbffr