Director De Asuntos Legales

Responsabilidades: Proporcionar asesoramiento legal estratégico a la gerencia en temas relacionados con la gestión operativa, talento humano y negocios de la empresa. Gestionar y coordinar la resolución de litigios, controversias y cualquier asunto relacionado con el área jurídica. Redactar, negociar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales. Supervisar el cumplimiento de la normativa de propiedad intelectual, derechos de autor, relaciones laborales, privacidad de datos, SAGRILAFT, entre otros. Desarrollar e implementar programas de capacitación interna sobre temas legales y laborales relevantes. Requisitos: Abogado Titulado. Mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a litigante, preferiblemente experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos. Conocimiento de legislación comercial, civil y laboral. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad de conceptualización para estructurar documentos jurídicos. Condiciones: Contratación directamente con la compañía. Salario $5.000.000 + todas las prestaciones de ley. #J-18808-Ljbffr