ASAD cuenta con su sede principal en la ciudad de Granada, España, desde donde coordina la ejecución de proyectos de cooperación en Guatemala, Colombia, República Dominicana y Guinea-Bisáu, a la vez que acompaña la ejecución de los proyectos de Educación y Acción Social que se desarrollan en Andalucía. La organización trabaja en Guinea-Bisáu desde el año 2007, especialmente en las áreas de educación, desarrollo de infraestructura básica, emprendimiento y soberanía alimentaria. En estos momentos, ASAD ejecuta proyectos en dos regiones del país, Bolama y Bafatá. A partir de febrero de 2024, ASAD comenzará a ejecutar los proyectos "Mejorar el desarrollo socioeconómico sostenible en 4 comunidades y la ciudad principal de la región de Gabú, mediante el aumento de la producción hortícola, el emprendimiento económico rural, la formación profesional y la mejora de las infraestructuras básicas" y "Mejorar el desarrollo socioeconómico sostenible en 4 comunidades de la región de Bafatá, mediante el aumento de la producción avícola y hortícola, el emprendimiento económico rural, la formación profesional y la mejora de las infraestructuras básicas". Estos proyectos forman parte del componente técnico del Fondo para la Estabilización y el Desarrollo Regional en regiones frágiles dentro de los Estados miembros de la CEDEAO (FRSD), esfuerzo conjunto de la comisión de la CEDEAO y el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ), ejecutado por La Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ) y el Banco de Desarrollo del Estado de la República Federal de Alemania (KfW), con la colaboración de ASAD. Funciones del puesto Coordinación de los equipos locales en terreno, compuestos por 12 personas. Definiendo y dando seguimiento a los mecanismos, espacios y herramientas necesarias para la ejecución de las actividades planificadas y el alcance de los resultados planteados, garantizando la medición de los indicadores y la disponibilidad de las fuentes de verificación. Seguimiento y actualización a los planes estratégicos y cronogramas de los proyectos a nivel local. Apoyo a los componentes de gestión comunitaria de infraestructuras básicas de los proyectos. Apoyo a los componentes de desarrollo de infraestructuras básicas, incluyendo infraestructuras de agua y saneamiento, educación y salud. Apoyo a los componentes de comunicación para el desarrollo de los proyectos. Establecimiento y seguimiento de acuerdos con autoridades locales y con socios locales, velando por la buena calidad de las relaciones interinstitucionales y el cumplimiento de los compromisos alcanzados. Creación, implementación y monitoreo de sistemas de registro de información y seguimiento de avances. Realización de informes de seguimiento y justificación tanto internos como externos, según las normativas del organismo financiador y ASAD. Formulación de proyectos susceptibles de ser financiados por fondos públicos o por otras entidades financiadoras. Condiciones laborales Puesto: COORDINADOR/A PROYECTO (jornada laboral completa). Lugar de trabajo: Bisáu con viajes semanales a Gabú y Bafatá. Visitas ocasionales a la isla de Bubaque. Rango salarial: 28.000-30.000 € bruto anual (En base a tablas salariales, dependerá de experiencia y formación de la candidata/o seleccionada/o). Condiciones: seguro médico DKV cooperantes y de vida. Dietas y traslados: todas las dietas y traslados necesarios para el cumplimiento de las actividades del proyecto serán cubiertos por ASAD según tablas internas y normativa de justificación. Duración: contrato indefinido sujeto a la disponibilidad de fondos de proyectos, con período de prueba de 6 meses. Titulación universitaria superior. Especialización universitaria en cooperación al desarrollo. Al menos 3 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo preferiblemente en África Subsahariana. Al menos 2 años de experiencia laboral en coordinación de proyectos. Nivel alto de castellano (C1 o lengua materna) y excelentes capacidades de redacción. Nivel medio/alto de portugués (B2) y buenas capacidades de comunicación oral. Nivel alto de inglés (C1 o lengua materna) y excelentes capacidades de redacción. Excelente manejo de paquete Office, específicamente Word y Excel. Excelente manejo de Drive y las herramientas de trabajo de Google. Formación en género y/o derechos humanos de las mujeres. Compromiso con los derechos humanos y específicamente con la equidad de género. Compromiso con los valores de ASAD. Flexibilidad y capacidad de adaptación, así como de trabajo bajo plazos reducidos. Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos. El contrato se realiza legalmente en España, por lo que el/la candidata tiene que tener permiso de trabajo en España o nacionalidad de la Unión Europea. Requisitos valorables: Facilidad para el trabajo en equipo, la dirección de personas y la coordinación con equipos presencialmente y a distancia. Nivel medio/alto de kriol. Orientación al trabajo por resultados. Conocimientos y/o formación en comunicación institucional y/o para el cambio social. Conocimientos y/o formación en estrategias de participación comunitaria. Formación y/o conocimientos demostrables en el área de agua y saneamiento. #J-18808-Ljbffr
