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Detalles de la oferta

Descripción del empleoResponsabilidades Específicas:Proactivamente identificar las necesidades tecnológicas de cada unidad y gestionar la correcta entrega de las soluciones de IT a estas necesidades.Reunirse periódicamente con los diferentes stakeholders de la unidad para entender las metas específicas de dicha unidad.En base a las necesidades de la unidad, generar requerimientos tecnológicos para ser resueltos por el equipo de IT.Ser el principal punto de comunicación entre la unidad y los equipos de IT.En conjunto con la unidad, priorizar los diferentes proyectos de la unidad a desarrollar en IT.Facilitar que todos los proyectos pasen por las etapas necesarias de aprobación.Asegurar la correcta documentación del proyecto.Alinear y garantizar que los proyectos estén en línea con la estrategia de la compañía.RequisitosFormación académica:Ingeniero de Sistemas o afines.Preferible Posgrado en Gestión de proyectos.Experiencia: De 2 a 4 años de experiencia liderando proyectos transversales.
Con conocimiento en herramientas de planificación y metodologías agiles.Conocimientos técnicos:Conocimiento en metodologías agiles.Idiomas: No aplica.Información adicionalHorario: Lunes a viernesModalidad: Presencial inicialmente.
Posteriormente presenta opción de migrar a un modelo hibrido.
Salario: COP Contrato obra o labor por 6 meses inicialmente.
Opción de pasar con contrato indefinido de acuerdo a desempeño.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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