Asistente Administrativo En Gestion Humana

Qué buscamos?Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud.

capacitaciones en el area de salud ocupacional.Conocimiento o capacitacion de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del sector salud.

Experiencia en gestión de nóminas, incluyendo cálculos de prestaciones sociales y auxilio de enfermedad.Dominio de software de nómina y gestión de talento humano (e.

g., SAP SuccessFactors, Workday).Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Qué te ofrecemos?La oportunidad de contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión del talento humano en una organización a nivel nacional.


Participación en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del capital humano.Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones y programas de formación.

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia.Tus responsabilidades incluirán : Gestión integral de la nómina del personal asistencial y administrativo.

Cálculo y pago de prestaciones sociales, incapacidades y licencias.Administración de los beneficios para empleados.Soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal médico y administrativo.

Elaboración de reportes de gestión de talento humano para la toma de decisiones estratégicas.Coordinación con las áreas de salud ocupacional y seguridad social.