Aprendiz Sena Dho

**GERENCIAGerencia Desarrollo Humano Organizacional**PROPOSITO/MISION**Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos en los que se encuentre inmerso.**RESPONSABILIDADES**:- Realizar seguimiento a las tareas asignadas.- Participar en la solución de situaciones difíciles en el área.- Presentar informes requeridos de acuerdo con las actividades asignadas- Identificar y controlar los riesgos ambientales que puede tener la ejecución de sus labores en el día a día.- Identificar, reportar y/o gestionar las fuentes de riesgo actuando sobre las condiciones y comportamientos,velando por su integridad y la de sus compañeros.- Promover, difundir, permitir la escucha y el uso de las medidas EFR, canalizando las inquietudes con el responsable de la norma.- Promover y prevenir hábitos saludables asociados a la aparición de enfermedades relacionadas con el riesgo cardiovascular.- Apoyar diferentes actividades que se desarrollen en área DHO y otras requeridas o solicitadas por la compañia.**SIG**- Cumplir con los requisitos de calidad y seguridad de los alimentos inherentes a su cargo.**OTROS**- Compartir y replicar oportunamente los conocimientos adquiridos en el cargo, de acuerdo con las formaciones, entrenamientos y ferias patrocinadas por la Compañía.**TALENTOS SER NUTRESA**AdaptabilidadSentido colectivoPasión por el cliente y consumidorInnovación y cambioDesarrollo de sí mismo y de otros**EDUCACIÓN**Técnico(a)Tecnólogo(a)**EXPERIENCIA**Otros Requisitos Deseables: No aplicaExperiência: No requiere