Somos una empresa con más de 40 años en el mercado, con el propósito de acompañar la transformación de quienes sueñan y trabajan por un mejor futuro. Estamos buscando una persona proactiva y orientada al servicio para apoyar los procesos internos de Recursos Humanos en la ciudad de Medellín y que tenga un gran interés por aprender y desarrollarse en esta área. Funciones: Procesos de Contratación: Recepcionar, revisar y organizar la documentación de los nuevos colaboradores. Ingresar la información de los empleados en el sistema de gestión de talento humano, asegurando la exactitud y completitud de los datos. Generar y entregar los contratos laborales, siguiendo los lineamientos establecidos. Seguridad Social: Verificar la correcta generación de los pagos de seguridad social y detectar posibles errores o inconsistencias. Investigar y resolver las inconsistencias identificadas en las afiliaciones o pagos con las entidades correspondientes. Bienestar: Colaborar en la organización y ejecución de actividades de bienestar para los empleados. Otras Tareas: Apoyar en la elaboración de reportes y estadísticas relacionados con el área. Asistir en la organización de eventos internos. Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder relacionada con la gestión del talento humano. Habilidades y conocimientos: Legislación laboral colombiana. Seguridad Social en Colombia (Salud, Pensiones, Riesgos Laborales). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point). Conocimientos de sistemas de gestión de talento humano (deseable). Atención al detalle. Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Proactividad. Educación: Estudiante de técnica o tecnología en gestión del talento humano, asistencia administrativa, gestión empresarial, gestión administrativa o afines. Experiencia: No aplica. ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo y postúlate!#J-18808-Ljbffr