Analista Senior De Remuneraciones

Detalles de la oferta

* Descripción empresa: Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de "Simplificar y Disfrutar Más la Vida".
Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).
Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación.
Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.
Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.
Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ * Misión del cargo: Responsable de todos los procesos de Contratación, liquidación y Pago de nómina, Procesos de retiro y pago de prestaciones sociales * Funciones del cargo: 1.
Realizar proceso de contratación: Revisión de documentos de solicitudes de contratación Envío de contratos para firma candidatos Recepción de contratos firmados por parte de los nuevos ingresos Afiliaciones a sistema de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL, CCF) Registro de información básica, contractual, de seguridad social y bancaria en el sistema de nómina (SPR) Registros en los sistemas de información requeridos legalmente en Colombia (Extranjeros: Sistema de registro extranjeros-SIRE y Registro de Trabajadores extranjeros Vinculados- RUTEC; Aprendices: Entidad de formación para el trabajo- Caprendizaje) Envío de informes de nuevos ingresos a las áreas involucradas: tecnología, formación y desarrollo (inducción), elaboración de carnets y autorización de ingresos.
Archivo de documentos de contratación en la AZ Digital 2.
Realizar liquidación y pago de nómina: Registro de novedades de nómina en el sistema (horas extras, recargos nocturnos, cambios contractuales, vacaciones, incapacidades, permisos remunerados, ausentismos, prestamos, libranzas) Liquidación de la nómina en el sistema y revisión general del cálculo de los conceptos Elaboración de archivos de pago y su respectivo cargue en las plataformas bancarias.
Liquidación y pago de seguridad social Elaboración de informes de cierre, conciliación contable, nomina electrónica, medios magnéticos e indicadores Pago a terceros relacionados con el proceso de nómina (prestamos, libranzas, AFC, aportes voluntarios, embargos, entre otros) Registrar en el sistema y elaborar los documentos soporte de los cambios contractuales solicitados (cambio de centros de costos, jefe inmediato, cargo, salario, entre otros) 3.
Realizar proceso de retiro de un trabajador: Elaboración de documentos de terminaciones de Contratos Elaboración de Simulaciones de indemnizaciones o Mutuo Acuerdo Solicitud de Paz y Salvos Áreas Liquidación de finiquitos en el sistema Envío de documentos de liquidación a Extrabajadores Solicitud de pago Liquidaciones Definitivas y reliquidaciones Elaboración de Reliquidaciones 4.
Proceso de liquidación y pago de prestaciones sociales: Liquidación y posterior revisión del cálculo de prima legal para pago en junio y diciembre de cada año Liquidación y pago de anticipo prima legal en diciembre de cada año Liquidación de Cesantías fin de año Pago de las cesantías anuales a cada Fondo de cesantías Revisión de solicitudes de Cesantías parciales y aprobación de pago a los fondos Gestión ante el fondo de cesantías el retiro de cesantías parciales Provisión mensual del gasto de prima legal y cesantías * Requisitos: -Profesional en Adm de Empresas, Ing Industrial o psicología -3 años de experiencia en todos los procesos de contratación, nómina y liquidacipon * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 4500000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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