Analista De Gestion Humana

Optilab está en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y con habilidades para gestionar procesos clave dentro del área. Este rol es fundamental para apoyar y ejecutar actividades relacionadas con la administración del personal, reclutamiento, selección, capacitación, bienestar laboral y cumplimiento de normativas laborales.

Responsabilidades:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
Administrar el proceso de inducción y bienvenida de nuevos empleados.
Gestionar la nómina y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Desarrollar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para el personal.
Apoyar en la implementación de políticas de bienestar y seguridad laboral.
Realizar el seguimiento de evaluaciones de desempeño y apoyar en el diseño de planes de acción.
Mantener actualizada la documentación y registros del personal.
Colaborar en proyectos de mejora continua en el área de Gestión Humana.

Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 años en áreas de Gestión Humana.
Conocimientos en normativas laborales y manejo de nómina.
Habilidades en comunicación, organización y atención al detalle.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de recursos humanos.

Competencias:
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Habilidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la empresa.
Orientación al cliente interno y capacidad de resolución de problemas.
Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios y nuevos desafíos.


Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Beneficios adicionales y programas de bienestar para nuestros empleados.