**Descripción del Empleo****Funciones Principales****Gestión Integral Administrativa**:- Liderazgo en la planificación, coordinación y control de todos los procesos administrativos y de mercadeo institucional de la empresa.- Intervención estratégica en la oferta de servicios, optimización de compras y suministros, y administración de la información tecnológica y documental.**Optimización de Procesos y Mantenimiento**:- Supervisión y coordinación de las labores de mantenimiento de infraestructura física y tecnológica, asegurando la operatividad y la seguridad de las instalaciones.**Administración de Recursos**:- Gestión eficaz de activos fijos, inventarios, y herramientas de trabajo, incluyendo la consecución de equipos e insumos necesarios para la operación óptima de la empresa.**Logística y Eventos**:- Organización de agendas corporativas, programación de reuniones, coordinación de eventos y manejo logístico de viáticos, reservas y alojamientos para el personal.**Análisis de Datos y Reportes**:- Recolección y análisis de datos para evaluar y reportar sobre la eficiencia operativa y administrativa, apoyando la toma de decisiones basada en indicadores de gestión sólidos.**Gestión de Compras y Proveedores**:- Identificación y evaluación de proveedores, manejo de cotizaciones, negociación y selección conforme a políticas institucionales, y seguimiento meticuloso desde la emisión de órdenes de compra hasta la recepción de bienes y servicios.**Colaboración Interdepartamental**:- Fomento de una comunicación fluida y colaboración estrecha con otros departamentos, incluyendo la gestión inmobiliaria y el apoyo a recursos humanos y gerencia general, para garantizar la sinergia y el cumplimiento de objetivos.**Mejora Continua y Gestión de Inventarios**:- Identificación constante de oportunidades para la mejora de procesos y la gestión eficiente de inventarios, con miras a reducir costos y mejorar el rendimiento administrativo.**Estrategia y Desarrollo de Proveedores**:- Construcción y mantenimiento de relaciones con proveedores, evaluación continua de su desempeño, y búsqueda proactiva de mejoras que potencien la eficiencia y calidad del suministro.**Innovación y Tendencias**:- Mantenimiento actualizado de conocimientos sobre las últimas tendencias del mercado y las mejores prácticas en administración y compras para impulsar la competitividad de la empresa.**Estudios**:Profesional en administración y/o áreas afines.**Experiência**:Mínimo 2 años de experiência en roles afines.**Habilidades y Competencias**:- Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.- Habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente.- Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas.- Conocimiento de herramientas informáticas de gestión y administración.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.Salario:entre $3.000.000 y $3.500.000.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $3.000.000 - $3.500.000 al mes
